北測集團（以下簡稱"NTEK"），作為國家級高新技術企業、新型材料及電子產品綜合公共測試平臺，是中國第三方檢測認證服務的開拓者，也是國內最早從事商品檢驗、鑒定、測試、認證等服務的專業機構之一。

NTEK經過近20年發展，在華南、華東、華中、華北、西南分別建有大型綜合檢測基地。具有行業頂尖的電磁兼容（EMC）、無線射頻（RF）、新能源（各類電池、充電樁）、電氣安全、能效節能、理化分析（電子電氣禁限物質、玩具及嬰童用品、服裝紡織品、皮革鞋材、飾品箱包類）、食品及接觸材料、環境檢測、職業衛生與評價、金屬及非金屬材料檢測分析、環境可靠性、失效分析，汽車及零部件的VOC、ELV、氣味、霧化、可靠性、功能性測試，汽車電子EMC等實驗室，為全球客戶提供多元化、一站式檢測認證服務。

豐富的業余生活：籃球隊、羽毛球隊等各種興趣小組、不定期組織各種文體娛樂活動。

這是一個大有可為的平臺，五大職能崗位：管理崗、測試崗、研發崗、銷售崗、職能崗，正在火熱招募中...
不管您是應屆畢業生 ，還是具備有多年工作經驗的從業者，我們都需要！如果您想在檢測認證行業深耕發展，挑戰自我，不要猶豫，快與我們聯系。

管理崗：
可靠性測試工程師組長（機械類）
崗位職責：
1、負責機械性能測試，熟練使用溫濕度試驗箱、振動臺、機械沖擊臺、插拔力試驗機等設備，熟悉相關的行業標準；
2、輔助完成所負責項目的測試報告的數據整理；
3、負責被分配的設備維護點檢、期間核查、校準計劃、日常維護等；
4、負責團隊管理，協助實驗室的日常工作；
5、可接受領導安排的其它工作。
任職要求：
1、2年以上相關經驗，大專及以上，機械、機電一體化、自動化等專業優先；
2、有第三方實驗室相關專業經驗優先；
3、執行力強，工作態度積極端正，團隊意識強。

VOC測試經理
崗位職責：
1、負責汽車實驗室VOC檢測項目的開發和日常測試及實驗室的管理；  
2、按時完成日常VOC樣品檢測，確保測試結果的準確性；  
3、核對測試報告，判斷測試結果中出現的異常數據； 
4、進行實驗室人員培訓，提供實驗室工程師整體工作能力； 
5、有汽車VOC實驗室管理工作經歷者優先。
任職資格：
1、本科以上，化學，材料，環境等相關專業；
2、 五年及以上行業背景，有化學實驗室儀器分析經驗者優先；
3、有管理經驗者優先考慮。

測試崗：
研究院-助理技術員
崗位職責：
1、信息收集（報價單、認證資料等），樣機接收入庫，負責開案；
2、樣品拍照、拆分及拆分單的編寫，入庫記錄的填寫等；
3、樣品的初步篩選,能夠初步判斷產品；
4、學習檢測標準操作相應的檢測過程等。
任職要求：
1、2021年畢業實習生，理工類相關專業優先考慮；
3、良好的動手能力；
4、勤奮好學、吃苦耐勞、服從管理。

安規測試工程師
崗位職責：
1、根據操作指引的要求，安全、準確、高效完成安規各項測試任務；
2、填寫并整理各項測試數據；協助實驗室主管安排測試計劃；
3、測試中遇到問題及時與主管或項目工程師溝通，積極配合解決；
4、負責測試工位安全與5S，設備期間核查及保養；
5、完成實驗室主管或安規經理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子、自動化、機電、測控等相關專業；英語四級優先；
2、了解電子電氣類產品；1年以上安規測試經驗，熟悉IEC62368/60065/60950測試要求，具備IT/AV/燈具/家電等產品的安全測試能力優先；
3、可接受優秀應屆畢業生/實習生。

新能源測試工程師
崗位職責：
1、 根據電池相關標準及測試方案對電池產品進行檢測；
2、 負責場地范圍內的測試工作，按時保質完成檢測任務，及時提供有效檢測數據；
3、 實驗室設備操作及日常維護管理；
4、 上級領導交代的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子、通信、自動化、測控、機電等工科專業；
2、1年以上電池測試經驗者優先考慮，工作嚴謹踏實；
3、熟悉電子電路基本原理，動手能力強；
4、可接受應屆畢業生/實習生。

安規報告工程師
崗位職責：
1、檢測報告編制和初審工作；
2、實驗室相關報告的編制錄入及更新；
3、填寫并整理各項測試數據，協助實驗室主管安排測試計劃；
4、積極完成上級安排的臨時性任務,并及時反饋結果；
5、完成實驗室主管或安規經理安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，電子、自動化、機電、測控等相關專業；英語四級；
2、了解電子電氣類產品；熟練使用office辦公軟件；
3、工作嚴謹、盡責，良好的溝通協調能力；
4、可接受優秀應屆畢業生/實習生。

材料分析工程師
崗位職責：
1、負責FTIR、TGA、DSC等儀器的日常操作工作，日常維護及保養；
2、對FTIR、TGA、DSC標準熟悉，掌握質量控制方法；
3、負責協助市場部門完成材料分析案件的接單，配合材料分析市場推廣；
4、負責組內新項目的開發與跟進；
5、負責完善材料分析流程與資料完善；
6、積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，材料、高分子、物理等相關專業，碩士應屆生；
2、1年以的上同崗位工作經驗優先考慮；
3、有較強的服務意識和團隊協作精神。

研發崗：
研究院（博士后創新實踐基地）研究員
1、招聘要求：
1、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無不良經歷；
2、獲得化學、電子信息、汽車、自動化相關專業的博士學位三年內；
3、具有較強的獨立科研能力，有科研熱情、有良好的團隊合作精神、積極主動、勤奮踏實，能獨立開展科研選題立項、研究路線設計和實驗驗證、數據分析與模型建立及論文撰寫等學術活動；
4、 年齡原則上不超過35周歲，身體健康；
5、能夠全脫產在基地從事博士后研究工作；
6、在職人員申請博士后，需所在單位人事部門出具離職證明。
2、研究方向：
1、新型便攜式POCT在線檢測儀器設備的開發；
2、 環境有害物質的快速監測及應急處理；
3、先進材料表征方法的開發及在航空、軌交及汽車產業中的應用。
3、 工作條件及待遇：
1、 公司為入選者提供優越的科研條件和穩定的經費支持，可依托合作單位申請國家、省、市級人才項目和基金；
2、全脫產的博士后研究人員在公司工作期間，工資、社保相關福利待遇不低于公司同崗位、同條件人員工資標準（每年基本薪資約30萬元人民幣，公司將根據績效和經費情況提供額外獎勵）；
3、 公司為博士后提供人才公寓；
4、公司為博士后研究人員提供相應辦公和科研環境；
5、符合條件的出站留深或來深博士后，深圳政府資助科研經費30萬元，寶安區區政府資助科研經費30萬元；
6、符合條件的，可以申請認定深圳市國內高層次人才或海外高層次人才，享受160萬-300萬的人才獎勵補貼，寶安區按1:1進行配套獎勵補貼；
7、博士后出站后，根據本人意愿和公司需要，優先接納本站博士后人員為公司正式員工，并連續計算其在本單位的工齡。

銷售崗：
銷售工程師(檢測認證)
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話/網絡/展會等渠道與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
1、大專及以上學歷、專業不限（工科優先）、1年以上銷售工作經驗；
2、有電子電器檢測認證/可靠性檢測/汽車材料檢測經驗或相關資源者優先考慮；
3、較強的溝通表達能力，團隊工作經驗；思考工作富有前瞻性，能承受工作壓力；
4、有進取精神和強烈的事業心。

職能崗：
銷售助理/客服專員
崗位職責：
1、負責測試開案、結案、開票、測試跟進、寄報告發票與樣品等工作；
2、負責后端客戶測試咨詢的工作，如銷售和客戶的測試咨詢、報價；
3、跟進業務、客戶、實驗室之間的工作，如開案后續的跟進，測試異常處理等；
4、完成上級領導安排的其他工作。
任職條件：
1、2021年畢業實習生，專科及以上學歷,專業不限；
2、熟悉辦公軟件和網絡工具，積極主動性高；
3、良好的溝通表達能力、工作嚴謹負責，資料整理有條理；
4、良好的客戶服務意識，可接受優秀應屆畢業生/實習生。

轉證專員
崗位職責：
1、負責第三方項目的估價報價、資料審核、預約目擊測試；
2、負責維護國際認證的渠道，控制國際轉證的風險，協助解決項目工程師的技術難題，在合同規定的時間內完成該項目；
3、學習基本的電子產品國際認證要求及流程；
4、學習第三世界國家的認證要求，各國證書之間互認可關系和接受程度。
崗位要求：
1、2021年畢業實習生，良好的英語口頭表達能力與書寫能力，英文水平等級至少在CET-4及以上；
2、具備開朗的性格和清晰的表達能力，善于通過交流解決實際工作中的問題；
3、自學能力強，對Word、Excel等辦公軟件熟練；
4、可接受應屆畢業生/實習生。

應聘方式：
集團HR：孔小姐 0755-61156564  
投簡歷至：hr@ntek.org.cn（郵件主題格式：應聘職位+應聘名字）
（如果通過篩選，我們將會在48小時內聯系您~）