這是一個大有可為的平臺，四大職能崗位：銷售崗、技術崗、研發崗、職能崗，正在火熱招募中...
不管您是應屆畢業生，還是具備有多年工作經驗的從業者，我們都需要！如果您想在檢測認證行業深耕發展，挑戰自我，不要猶豫，快與我們聯系~~~

一、銷售崗 

汽車檢測事業部  高級銷售工程師（5名）深圳/廣州/武漢

工作職責：
負責汽車行業檢測認證服務項目的營銷及市場推廣；
負責所在區域汽車主機廠、零配件廠客戶搜集，電話溝通、合作洽談；
負責相關客戶售前、售中、售后服務及客戶維護工作；
參與團隊銷售計劃的制定及目標達成。
任職要求：
大專及以上學歷，專業不限（工科優先），1年以上工作經驗；
較強的溝通表達能力，熱愛銷售工作；
敢于挑戰，有協作意識，能夠承受一定壓力；
有汽車領域客戶資源或檢測行業銷售經驗優先考慮。

電子電氣檢測事業部  銷售工程師（10名）深圳/廣州
工作職責：
負責檢測業務（可靠性，化學，材料等）推廣及客戶開發；
通過電話/網絡/展會等渠道與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務；
維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
大專及以上學歷，專業不限；
有電子電器檢測經驗或相關資源者優先考慮；
較強的溝通表達能力，團隊工作經驗，能承受工作壓力；
有進取精神和強烈的事業心。
可接受應屆生（實習生）。

電子電氣認證事業部  銷售工程師 （10名）深圳/東莞
工作職責：
負責認證業務推廣及客戶開發；
通過電話/網絡/拜訪等方式與客戶進行有效溝通，挖掘銷售機會并完成銷售任務；
定期與合作客戶進行溝通，建立長期合作關系。
任職要求：
大專及以上學歷，專業不限；
有電子電器檢測認證經驗或相關資源者優先考慮；
良好的溝通表達影響力，有團隊工作經驗，能承受工作壓力；
可接受應屆生（實習生）。

國內事業部  3C銷售主管（2名）深圳
工作職責：
專科及以上學歷，2年以上團隊管理經驗；
良好的溝通表達能力、思維敏捷，熱愛銷售工作；
樂于挑戰，有團隊協作意識，能夠承受一定壓力；
有檢測行業銷售經驗/電子電氣等產品客戶資源者優先考慮。
任職要求：
負責銷售團隊搭建，年度銷售目標規劃及達成；
團隊內部成員工作指導，協助支持客戶開發；
通過電話、網絡等多種方式了解客戶需求, 挖掘銷售機會；
維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力。

二、技術崗 

可靠性技術支持工程師 2名 深圳

工作職責：
解答客戶技術咨詢，提供技術解決方案；
評估客戶測試技術要求，確認技術條件，指導測試工程師工作；
為業務團隊和實驗室團隊提供可靠性技術培訓。
任職要求：
大專及以上學歷，工科專業背景（機械/電子/自動化等）；
3年以上相關工作經驗，有一定的英語書寫及閱讀能力；
較強的學習和溝通能力，服務意識強，工作積極主動，有責任心。

可靠性項目工程師 2名 深圳
工作職責：
對接客戶測試項目，解決客戶技術咨詢，對實驗室進行技術指導；
定制項目測試計劃，跟蹤及反饋項目進度；
熟練進行項目質量、成本、時間的管理和控制。
任職要求：
大專及以上學歷，電子類、機械類、自動化類等相關專業；
有汽車零部件、內外飾件、汽車連接器/線束等相關的項目管理經驗；
熟練操作各類電性能測試設備，如可編程電源，絕緣電阻測試儀，低阻測試儀，耐壓測試儀，數據采集儀，示波器，電子負載，瞬斷測試儀等，并能根據測試項目要求，快速搭建測試平臺；
熟悉汽車行業相關標準，如iso16750，qc/t29106，qc/t895等系列標準。

材料分析工程師2名 深圳
工作職責：
負責FTIR、TGA、DSC等儀器的日常操作工作，日常維護及保養；
對FTIR、TGA、DSC標準熟悉，掌握質量控制方法；
負責協助市場部門完成材料分析案件的接單，配合材料分析市場推廣；
負責組內新項目的開發與跟進，負責完善材料分析流程與資料完善；
積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
本科及以上學歷，材料、高分子、物理等相關專業；
1年以上的同崗位工作經驗；
有較強的服務意識和團隊協作精神。

VOC檢測工程師2名 深圳
工作職責：
負責汽車實驗室VOC檢測項目的開發和日常測試項目；
按時完成日常VOC樣品檢測，確保測試結果的準確性；
核對測試報告，判斷測試結果中出現的異常數據；
進行實驗室人員培訓，提高實驗室工程師整體工作能力。
任職要求：
本科以上，化學，材料，環境等相關專業；
有三年以上化學實驗室儀器分析經驗者優先；
工作嚴謹，有責任心。

物理可靠性檢測員 3名 深圳
工作職責：
根據要求編制可靠性試驗計劃；
合理利用公司設備，完成各項試驗計劃；
熟悉相關測試的行業標準；
協助材料類測試、可靠性測試工作，以及日常設備維護。
任職要求：
大專以上學歷，電子信息工程和自動化，高分子材料與工程、材料物理、材料科學與工程等專業；
有良好的英語閱讀能力；
積極主動，細致、嚴謹，有團隊合作及服務意識；
有第三方檢測實驗室，可靠性相關工作經驗優先。
上述崗位可接受應屆生、實習生。

電子電氣檢測員 8名 深圳
工作職責：
按標準操作要求進行負責項目的測試工作；
填寫并整理各項測試數據，負責檢測報告的初審；
負責實驗室相關檢測設備的維護和保養，編制設備使用記錄；
研究學習國內外相關測試標準和測試技術。
任職要求：
大專及本科以上學歷，電子、機電、自動化等相關專業；
專業知識扎實，學習及動手能力強，積極主動，嚴謹負責；
良好的溝通表達、問題分析及解決能力；
有檢測行業經驗更佳，可接受應屆畢業生/實習生。

三、研發類 

研究員（博士后創新實踐基地）3名 深圳

工作職責：
新型便攜式POCT在線檢測儀器設備的開發；
環境有害物質的快速監測及應急處理；
先進材料表征方法的開發及在航空、軌交及汽車產業中的應用。
任職要求：
獲得化學、電子信息、機械、自動化相關專業的博士學位三年內；
具有較強的獨立科研能力，有科研熱情、有良好的團隊合作精神、積極主動、勤奮踏實，能獨立開展科研選題立項、研究路線設計和實驗驗證、數據分析與模型建立及論文撰寫等學術活動；
能夠全脫產在基地從事博士后研究工作。
在職人員申請博士后，需所在單位人事部門出具離職證明。

科研助理1名 深圳
工作職責：
負責協助上級領導開展項目調研工作，組織、撰寫項目方案，項目結題驗收工作；
配合項目負責人撰寫科技項目申報材料等；
負責協助上級領導處理會議或者活動的準備工作。
任職要求：
碩士及以上學歷，化學相關專業優先；
熟練使用辦公軟件，工作認真負責、踏實肯干，邏輯思維及自學能力強；
良好的溝通協調能力，執行力、抗壓能力及客戶服務意識；
此崗位可接受優秀應屆畢業生/實習生（人才培養）。

四、職能類 

人力資源專員（招聘方向）深圳

工作職責：
招聘計劃制定，招聘預算審核，根據招聘計劃開展相應工作；
維護招聘渠道，編輯及發布招聘信息；
分析職位要點、根據職位要求完成人員甄選、初試等工作；
跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
協助上級不斷更新和完善公司招聘流程，確保公司的招聘工作順利進行。
任職要求：
本科以上學歷，專業不限，人力資源專業優先；
熟悉各種招聘渠道及招聘工具方法，有較強人才搜尋能力和溝通能力；
工作認真，有責任感，形象良好，有親和力。

認證專員：2名 深圳
工作職責：
負責電子電器及無線類產品的國際認證專項事務，包括認證咨詢，報價，國際認證項目申請等；
負責國際認證項目管理、定期更新項目進度給內外部客戶，保證項目按計劃完成；
認證相關咨 詢收集與匯總，提供報價給銷售；
負責了解最新的法規標準及技術要求，定期維護和更新國際認證的SOP和數據庫。
任職要求：
大專及以上學歷，英語四級及以上，良好的英文讀寫能力；
良好的溝通能力,有團隊合作精神，應變處理和緊急問題解決能力；
能適應快速發展和變化的節奏，創新和學習能力強；
熟練操作Excel, Word, PPT等各類辦公室軟件。

會計1名 深圳
工作職責：
負責子公司全盤賬務處理、財務報表編制、發票開具及稅務申報；
負責母公司應收應付賬務處理；
負責子公司固定資產臺賬管理及固定資產盤點；
負責母公司與子公司全部憑證裝釘、財務檔案管理。
任職要求：
熟練使用辦公軟件，能熟練操作專業的財務軟件；
熟悉全盤賬務；
為人正直、責任心強、工作仔細認真；有良好的溝通協調能力及抗壓能力。